Департамент информационной политики Краснодарского края
Сегодня 13 декабря 2018 г.
Оценка регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов
tl tr
tl tr
  • 25.09.2018

    Департамент информационной политики Краснодарского кря объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края

    Pixel

    Информация

    о проведении конкурса на замещение вакантной должности

    государственной гражданской службы Краснодарского края


    В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданкой службы Российской Федерации», приказом руководителя департамента информационной политики Краснодарского края от 24 июля 2018 года № 93 «О конкурсной комиссии департамента информационной политики Краснодарского края» департамент информационной политики Краснодарского кря объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края (далее – гражданская служба):

    заместителя начальника отдела анализа СМИ департамента информационной политики Краснодарского края.

    Для замещения должности заместителя начальника отдела анализа СМИ устанавливаются квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

    Базовые квалификационные требования:

    Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела анализа СМИ, должен иметь высшее образование.

    Профессионально-функциональные квалификационные требования:

    Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела анализа СМИ должен иметь:

    высшее образование не ниже уровня специалитета по одной из следующих специальностей, одному из следующих направлений подготовки:

    по направлению «Журналистика» по специальностям «журналистика», «связи с общественностью»;

    по направлению «Политология» по специальности «политология»;

    по направлению «Филология» по специальности «филология»;

    по направлению «История» по специальности «история»,

    по направлению «Менеджмент» по специальности «государственное и муниципальное управление»

    либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

    не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

    Предполагаемая дата проведения конкурса: 8 ноября 2018 года.

    Место проведения конкурса: г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 36, каб. 412.

    Основные должностные обязанности заместителя начальника отдела анализа СМИ отдела:

    обеспечение главы администрации края (губернатора) Краснодарского края, заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края и руководителя департамента информационной политики Краснодарского края сведениями на основе сбора и анализа информации о позиции СМИ в отношении деятельности главы администрации (губернатора) Краснодарского края, об откликах на нее в СМИ;

    подготовка главе администрации края (губернатору) Краснодарского края, заместителю главы администрации (губернатора) Краснодарского края и руководителю департамента информационной политики Краснодарского края обзоров публикаций и сообщений в СМИ, в сети Интернет, а также справок и аналитических материалов;

    организация формирования справочно-информационного фонда департамента информационной политики Краснодарского края;

    ежедневная утренняя разметка 3-х комплектов краевых и общероссийских газет для представления их к началу рабочего дня главе администрации края (губернатору), заместителю главы администрации (губернатора) Краснодарского края и руководителю департамента информационной политики Краснодарского края;

    контроль программирования видеозаписи и ежедневного представления в программу «Ньюс-Плеер» для сюжетов информационных программ в краевых и общероссийских теленовостях и общественно-политических телепередачах;

    ежедневный анализ краевой и общероссийской прессы с целью обеспечения главы администрации края (губернатора) Краснодарского края, заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края и руководителя департамента информационной политики Краснодарского края о публикациях критических выступлений и обращений к власти;

    ежемесячный выпуск информационно-аналитических обзоров прессы «Критика и обращения к власти. Опыт регионов» и представление их каждую первую декаду месяца заместителям главы администрации края, а также руководителю департамента информационной политики Краснодарского края;

    выполнение требований постановления главы администрации Краснодарского края от 4 апреля 2001 года № 245 «Об обеспечении действенности критических выступлений в средствах массовой информации», а также информационное обеспечение выполнения других постановлений, касающихся публикаций в СМИ;

    представление главе администрации края (губернатора) Краснодарского края, заместителю главы администрации (губернатора) Краснодарского края периодических сведений по информационным материалам, на основе мониторинга и аналитики СМИ, в виде обзоров, информационных подборок и других видов комплектной информации.

    Порядок проведения конкурса

    Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

    Конкурс проводится в два этапа.

    На первом этапе конкурса на основании изучения представленных документов определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

    На втором этапе конкурса оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, применяются следующие методы оценки кандидатов: письменное тестирование и индивидуальное собеседование.

    Оценка кандидатов в ходе проведения конкурса производится по балльной системе.

    Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.

    Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы принимается в отсутствие кандидата, открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

    По результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы издается приказ департамента информационной политики Краснодарского края о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса (в случае, если соответствующее решение будет принято конкурсной комиссией).

    Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа. Информация о результатах в этот же срок размещается на официальных сайтах департамента информационной политики Краснодарского края и «Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети Интернет.

    Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению после окончания конкурса.

    Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:

    а) личное заявление;

    б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (3х4);

    в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    копии документов об образовании и о квалификации (в случаях изменения фамилии после получения диплома об образовании представляются копии соответствующих документов), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

    д) медицинское заключение, по учетной форме № 001-ГС/у (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н);

    е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460, на кандидата, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей, заполненная с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»

    ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.

    Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой госоргана, в котором замещают должность гражданской службы анкету с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе необходимо представить лично по адресу:

    г. Краснодар, ул. Красная, 35, кабинет 402, отдел правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров департамента информационной политики Краснодарского края, или по почте, заверенные надлежащим образом.

    Время приема документов: с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.

    Срок подачи документов – с 25 сентября по 15 октября 2018 года включительно.

    Кандидат на замещение вакантной должности может пройти предварительный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru) в разделе «Образование». Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.

    Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

    Условия прохождения гражданской службы в департаменте регламентированы приказом департамента информационной политики Краснодарского края от 06.10.2016 № 86 «О Служебном распорядке департамента информационной политики Краснодарского края».

    Справки по телефонам: 267-11-23, 267-13-39.

    · Образец заявления.(32 KБ, .doc)

    · Должностной регламент заместителя начальника отдела анализа СМИ.(81 KБ, .doc)

Добавление комментария:

tl tr
Имя пользователя: *
Комментарий:
Символы на картинке
Защита от автоматических сообщений
tl tr
Divider

Назад в раздел
Pixel
Pixel
Pixel