Департамент информационной политики Краснодарского края
Сегодня 26 апреля 2017 г.
Оценка регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов
tl tr
tl tr

  • 26.01.2017 17:04:55

    Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

    Pixel

    Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

    В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях повышения эффективности работы по противодействию коррупции, а также предотвращения конфликта интересов на государственной гражданской службе п р и к а з ы в а ю:

    1. Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).

    2. Установить, что Порядок уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не распространяется на руководителя департамента информационной политики Краснодарского края и его заместителей.

    3. Отделу технического сопровождения департамента (Рождественский) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и размещение на официальном сайте департамента информационной политики Краснодарского края.

    4. Признать утратившим силу приказ руководителя департамента информационной политики Краснодарского края от 9 января 2017 года № 1 «Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».

    5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    6. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.


    Руководитель департамента                                                                                                                     В.В. Пригода



    ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

    проекта приказа руководителя департамента информационной политики Краснодарского края от ____________ №_______«Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»

    Проект подготовлен и внесен:

    Отделом правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров

    Начальник отдела

    М.В. Захарян

    Составитель проекта:

    Ведущий консультант отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров

    И.А. Варивода



    ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

    к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

    Образец

    Представителю нанимателя

    _______________________________

    (Ф.И.О.)

    от _____________________________

    (наименование должности, структурного подразделения)

    _________________________ (Ф.И.О.)

    Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

    В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» я,___________________________________________________________,

    (Ф.И.О.)

    замещающий(ая) должность государственной гражданской службы

    ___________________________________________________________________,

    (наименование замещаемой должности, отдела департамента)

    намерен(а) выполнять с "___" ________ 20__ года оплачиваемую работу: ____________________________________________________________________ (указать вид работы: педагогическая, научная, творческая или иная)

    по __________________________________________________________________

    (трудовому договору, гражданско-правовому договору,

    авторскому договору и т.п.)

    в __________________________________________________________________.

    (полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая

    работа, и адрес данной организации)

    Работа по _____________________________________________________

    (указать характер выполняемой работы, например, «по проведению лекций»

    и т.д.)

    Работа будет выполняться: указать день недели и время выполнения работы.

    Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

    При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

    ______________ ______________________ "___" ________ 20__ года

    (подпись) (расшифровка подписи)

    Ознакомлен:

    ____________________________________________ _________________

    (должность, Ф.И.О. руководителя структурного (дата, подпись)

    подразделения, в котором государственный

    гражданский служащий проходит службу)

    Регистрационный номер в журнале

    регистрации уведомлений: ______________________

    Дата регистрации уведомления "___" ___________ 20__ г.

    ___________________________________ _____________________________

    (фамилия, инициалы гражданского (подпись гражданского служащего,

    гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление)

    зарегистрировавшего уведомление)


    Начальник отдела правового обеспечения,

    государственной гражданской

    службы и кадров департамента                                                                                        М.В. Захарян




    ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

    к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

    ЖУРНАЛ

    регистрации уведомлений о намерении выполнять

    иную оплачиваемую работу

    № п/п

    Ф.И.О. гражданского служащего департамента, представившего уведомление

    Должность гражданского служащего департамента, представившего уведомление

    Дата поступления уведомления в отдел правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров департамента

    Ф.И.О. гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление

    Подпись гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление

    Подпись гражданского служащего о получении копии уведомления






















    Начальник отдела правового обеспечения,

    государственной гражданской

    службы и кадров департамента                                                                                                         М.В. Захарян




    ПРИЛОЖЕНИЕ

    к приказу руководителя департамента информационной политики

    Краснодарского края

    от ___________ №______

    Порядок уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

    1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края (далее – гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края (далее – департамент) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и регистрации этих уведомлений.

    Настоящий Порядок не распространяется на руководителя департамента и его заместителей, для которых представителем нанимателя является глава администрации (губернатор) Краснодарского края.

    2. Гражданские служащие департамента письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

    Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.

    Определение степени своей личной заинтересованности, являющейся квалифицирующим признаком возникновения конфликта интересов, остается ответственностью самого гражданского служащего со всеми вытекающими из этого юридическими последствиями.

    3. Гражданский служащий самостоятельно составляет и направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление), образец которого предусмотрен приложением № 1 к настоящему Порядку, в отдел правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров департамента (далее - Отдел).

    4. Регистрация уведомлений осуществляется Отделом в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. Журнал регистрации должен быть прошит и пронумерован, а также заверен гербовой печатью департамента.

    5. Одна копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. Вторая копия хранится в Отделе.

    6. Уведомление в течение 3 рабочих дней с момента его поступления в Отдел направляется представителю нанимателя для рассмотрения.

    7. После рассмотрения представителем нанимателя уведомление возвращается в Отдел для приобщения к личному делу гражданского служащего, его представившего.

    8. В случае если представитель нанимателя усматривает в выполнении иной оплачиваемой работы гражданского служащего наличие конфликта интересов, то он направляет уведомление гражданского служащего в комиссию департамента информационной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

    9. Рассмотрение комиссией уведомления гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным Положением о комиссии.


    Начальник отдела правового обеспечения,

    государственной гражданской

    службы и кадров департамента                                                                                                   М.В. Захарян

Добавление комментария:

tl tr
Имя пользователя: *
Комментарий:
Символы на картинке
Защита от автоматических сообщений
tl tr

Назад в раздел
Pixel
Pixel
Pixel