Адрес электронной почты, предназначенный для получения заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме электронного документа, - dsmi@krasnodar.ru

• 11.02.2016

  Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конф

  

  Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

  Во исполнение подпункта «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», п р и к а з ы в а ю:

  1. Утвердить Порядок сообщения государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему приказу.

  2. Отделу технического сопровождения (Рождественский) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и размещение на официальном сайте департамента информационной политики Краснодарского края.

  3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

  4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

  Руководитель департамента                                                                                                               В.В. Пригода

  ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕН приказом руководителя департамента информационной политики Краснодарского края от________________ № ______

  Порядок сообщения государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

  1. Настоящий порядок определяет процедуру сообщения государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края (далее – гражданские служащие, департамент соответственно) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

  2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

  Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

  3. Гражданские служащие департамента направляют уведомления в отдел правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров департамента либо должностному лицу департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, составленное по форме согласно приложению.

  4. Уведомления гражданских служащих, замещающих должности заместителя руководителя департамента, заместителя руководителя департамента, начальника управления пресс-службы Краснодарского края, начальника отдела в управлении пресс-службы Краснодарского края департамента, начальника отдела департамента рассматривает лично руководитель департамента.

  5. Уведомления гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы департамента, не указанные в пункте 4 настоящего Порядка рассматривает гражданский служащий отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров департамента либо должностное лицо департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

  6. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица департамента имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

  7. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, гражданский служащий отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров департамента либо должностное лицо департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений готовит мотивированное заключение на каждое из них.

  Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительное рассмотрения уведомлений, представляются руководителю департамента.

  В случае направления запросов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются руководителю департамента в течение 45 дней.

  8. Руководителем департамента по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

  а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

  б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

  в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

  9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 8 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации руководитель лицо ответственное за противодействие коррупции в департаменте принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

  10. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 8 настоящего Порядка, гражданский служащий отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров департамента либо должностное лицо департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений направляет служебную записку председателю комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.

  11. Комиссия департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном приказом руководителя департамента о комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.

  Начальник отдела правового обеспечения,

  государственной гражданской

  службы и кадров департамента                                                                                                                     М.В. Захарян

  ПРИЛОЖЕНИЕ к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

  (отметка об ознакомлении)

  В отдел правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров департамента либо должностному лицу департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

  от

  (Ф.И.О., замещаемая должность)

  УВЕДОМЛЕНИЕ
  о возникновении личной заинтересованности
  при исполнении должностных обязанностей,
  которая приводит или может привести к конфликту интересов

  Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

  Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
  
  

  Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

  Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
  
  

  Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

  “		”		20		г.
  							(подпись лица, направляющего уведомление)		(расшифровка подписи)

 
Назад в раздел