Департамент информационной политики Краснодарского края
Сегодня 26 апреля 2017 г.
Оценка регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов
tl tr
tl tr

  • 11.02.2016

    Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конф

    Pixel

    Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

    Во исполнение подпункта «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», п р и к а з ы в а ю:

    1. Утвердить Порядок сообщения государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему приказу.

    2. Отделу технического сопровождения (Рождественский) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и размещение на официальном сайте департамента информационной политики Краснодарского края.

    3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

    Руководитель департамента                                                                                                               В.В. Пригода

    ПРИЛОЖЕНИЕ

    УТВЕРЖДЕН

    приказом руководителя

    департамента информационной политики

    Краснодарского края от________________ № ______

    Порядок сообщения государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

    1. Настоящий порядок определяет процедуру сообщения государственными гражданскими служащими департамента информационной политики Краснодарского края (далее – гражданские служащие, департамент соответственно) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

    2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

    Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

    3. Гражданские служащие департамента направляют уведомления в отдел правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров департамента либо должностному лицу департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, составленное по форме согласно приложению.

    4. Уведомления гражданских служащих, замещающих должности заместителя руководителя департамента, заместителя руководителя департамента, начальника управления пресс-службы Краснодарского края, начальника отдела в управлении пресс-службы Краснодарского края департамента, начальника отдела департамента рассматривает лично руководитель департамента.

    5. Уведомления гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы департамента, не указанные в пункте 4 настоящего Порядка рассматривает гражданский служащий отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров департамента либо должностное лицо департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

    6. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица департамента имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

    7. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, гражданский служащий отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров департамента либо должностное лицо департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений готовит мотивированное заключение на каждое из них.

    Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительное рассмотрения уведомлений, представляются руководителю департамента.

    В случае направления запросов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются руководителю департамента в течение 45 дней.

    8. Руководителем департамента по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

    а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

    б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

    в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

    9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 8 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации руководитель лицо ответственное за противодействие коррупции в департаменте принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

    10. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 8 настоящего Порядка, гражданский служащий отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров департамента либо должностное лицо департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений направляет служебную записку председателю комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.

    11. Комиссия департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном приказом руководителя департамента о комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.

    Начальник отдела правового обеспечения,

    государственной гражданской

    службы и кадров департамента                                                                                                                     М.В. Захарян

    ПРИЛОЖЕНИЕ

    к Порядку уведомления государственными

    гражданскими служащими

    департамента информационной политики

    Краснодарского края о фактах

    обращения в целях склонения их

    к совершению коррупционных правонарушений

    (отметка об ознакомлении)

    В отдел правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадров департамента либо должностному лицу департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

    от

    (Ф.И.О., замещаемая должность)

    УВЕДОМЛЕНИЕ
    о возникновении личной заинтересованности
    при исполнении должностных обязанностей,
    которая приводит или может привести к конфликту интересов

    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

    Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

    Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

    Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).



    20


    г.











    (подпись лица, направляющего уведомление)


    (расшифровка подписи)

Добавление комментария:

tl tr
Имя пользователя: *
Комментарий:
Символы на картинке
Защита от автоматических сообщений
tl tr

Назад в раздел
Pixel
Pixel
Pixel